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打出引才“组合拳” 提升医院“软实力”——我院2019年下半年组团式赴外引才工作圆满结束

发布时间:2019-12-30   来源:乐白家手机客户端(青海省肿瘤医院)   浏览:407

      为进一步加强我院人才队伍建设,引进医院急需紧缺高素质高层次人才,在青海省委组织部人才办、省人社厅、省国资委、省卫健委以及工信部人才交流中心等部门的组织领导下,在医院党委的大力支撑下,我院院长助理王俊带领人力资源部相关负责人组成引才团,于12月4日至22日赴西安、哈尔滨、长春、大连等9个城市开展为期19天的赴外引才工作。

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      12月5日,青海省2019年下半年引进急需紧缺人才专场宣讲会在陕西师范大学正式拉开序幕,省委常委、组织部部长王宇燕在启动仪式上作了“让青春之光闪耀在三江源”的宣讲发言,组团式赴外引才工作正式开始。

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      在赴外引才工作中,我院团队积极主动,勤奋努力,到当地各医学高校就业处进行沟通交流,并取得青海、甘肃及宁夏等西北地区毕业生生源信息,并与毕业生主动联系,交流就业意向,先容我院发展优势,鼓励来青工作。

     经参与十场招聘会,发放招聘宣传材料1000余份,收到110份毕业生报名材料,其中硕士研究生52人,本科生24人,通过现场交流和线上报名共签订意向协议25人,其中硕士研究生23人,本科2人。据悉,待线上报名工作截止后,医院将统一安排意向毕业生进行面试考核。 

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     本次招聘虽面临全国医学高学历人才紧缺、青海地处高原艰苦地区等诸多不利因素,但在我院引才团队积极作为下,基本完成计划指标,我院引才团队负责人院长助理王俊因工作突出,被省人才办授予引才工作先进个人称号。

     今后,我院人力资源部将持续跟进优秀紧缺专业毕业生就业信息,随时关注动向,积极宣传引才优惠政策,真正做到用待遇吸引人才,用政策留住人才,用感情温暖人才,激发广大人才干事创业热情,营造医院礼敬人才、厚待人才、支撑人才发展的良好氛围。

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